Technico-commercial (H/F) - Valorisation énergétique F/H

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Mise à jour le 08/07/2024
  • Etablissement :  ALLIA

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Verrières-en-Anjou

Parlons de nous

Quelques chiffres assez « parlant » pour présenter l’entreprise ALLIA :

    • 3 domaines : La chaudronnerie, la Tuyauterie et les Procédés industriels.
    • 3 marchés principaux : la Chimie, le Nucléaire mais surtout l’Energie !
    • Plus de 40 ans d’expertise.
    • 100 collaborateurs passionnés par leurs métiers, basés à Angers (49).
    • De 1 à 10 M € environ : une maîtrise complète de projets !
    • 50 000 h d’étude, 85 000 h de fabrication et 45 000h d’installation.

Pour visualiser nos différents projets et équipements, rendez-vous sur notre site internet.

Et surtout, des gros projets à venir : extension des bureaux pour un meilleur environnement de travail, construction d’un nouvel atelier Inox … !

Parlons du poste

En tant que véritable acteur dans le domaine de la valorisation énergétique, nous recherchons notre nouveau :

Technico-Commercial (H/F) ou « Business Developer »

 

Votre objectif : décrocher des nouveaux projets tout en garantissant :

    • le respect des normes des codes de construction
    • la fiabilité technique
    • La performance des solutions adoptées
    • Et la rentabilité des affaires !

 

En tant que véritable Technico-commercial(e), vous avez carte blanche pour définir vos stratégies commerciales et industrielles dans le secteur de la valorisation énergétique (objectifs, stratégies de prospections, marketing, fidélisation des clients) dans le but de développer le positionnement de la société dans ce secteur.

 

Par la suite, à réception des appels d’offres, vous les analysez et vous déterminez la prise en charge ou non de l’affaire. Dans la positive, vous travaillez en collaboration avec le service Commercial sur les aspects techniques (dimensionnement, chiffrage, consultation, solution technique …) afin de répondre contractuellement à l’appel d’offre.

 

Parce que la relation client est importante, vous pilotez les réunions de clarification technique et commerciale et vous participez à la négociation de l’offre.

 

Une fois la commande passée, vous pilotez les réunions d’enclenchement et passer le relais au Chef(fe) de projet.

Parlons de vous 

  • Votre formation vous a permis d’acquérir des connaissances techniques (mécanique, énergie, thermie, process industriel, tuyauterie …) ?
  • Grâce à vos expériences, vous n’avez plus de doute que le commerce est fait pour vous ?
  • Vous avez un Anglais professionnel vous permettant d’échanger facilement avec les clients ?

Les qualités que nous jugeons essentielles :

    • Avoir un attrait pour la technique et le commerce dans le secteur de l’Energie.
    • Faire preuve de professionnalisme avec le client : vous représentez AlliA et ses valeurs !
    • Travailler en équipe : c’est grâce au collectif que nous menons à bien nos projets ! 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Poste en CDI avec des opportunités pour développer vos compétences.
  • Nous prônons l’autonomie et la confiance : vous avez carte blanche dans votre business !
  • Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, où chaque projet est une nouvelle aventure.
  • De nombreux avantages (RTT, intéressement, tickets restaurants, chèques vacances, CSE …)
  • Un parcours d’intégration pour tous les nouveaux, des moments de convivialité …

 

Vous vous projetez sur le poste ? Envoyer votre CV !

Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de cette opportunité avec vous !

 

 Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Réf: 9dd4deb7-623d-44f4-9611-3fe027878998

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Technico-commercial (H/F) - Valorisation énergétique F/H

ALLIA
CDI
Temps plein
Verrières-en-Anjou

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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