Notre richesse humaine
Au cœur de notre responsabilité sociale, il y a la volonté d’offrir à chacun un emploi stable, un environnement de travail sain et stimulant ainsi qu’une perspective d’avenir fondée sur la transmission de nos savoir-faire.
Nos engagements dans ce domaine sont guidés par une conviction forte : la richesse humaine est l’essence de notre entreprise.
Nos réussites
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89.96%
contrats en CDI
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7.5%
d'alternants
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39 ans
moyenne d'âge
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15%
de femmes
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9 ans
d'ancienneté
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4.5%
en situation de handicap
Bien-être au travail
Une démarche engagée d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) a été menée en intégrant toutes les dimensions du bien-être au travail tant physique que relationnelle ou psychologique.
La 4ème édition du baromètre social, réalisée par un prestataire externe, a révélé un score QVCT de 73%, avec un taux de participation de 80% des collaborateurs.
Au cours de l’année, 14 événements internes ont également été organisés, contribuant à renforcer la cohésion et l’engagement des équipes.
Notre démarche éthique
Au-delà de nos activités, le Groupe IWF s’engage pour un monde plus responsable.
De l’éthique à la durabilité, nous plaçons l’humain et l’environnement au cœur de nos décisions, pour créer un impact positif et durable.
Notre démarche RSE
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Notre engagement social
Pérenniser l’emploi, transmettre la passion de nos métiers.
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Notre engagement environnemental
Réduire nos impacts sur l’environnement, contribuer à la transition de notre écosystème.
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Notre engagement sociétal
Contribuer à un développement durable sur nos territoires.
Nos certifications
Dans l’industrie lourde, les certifications ne sont pas de simples formalités administratives.
Elles conditionnent l’accès aux appels d’offres des grands donneurs d’ordre et attestent de la capacité à respecter des normes drastiques.
Nos sociétés détiennent plusieurs certifications stratégiques :
- EN 1090
- ISO 19443
- ISO 3834
- ISO 9001
- MASE
- ASME U & ASME U2
La sûreté nucléaire
La sûreté nucléaire est un engagement fondamental du Groupe IWF.
Afin de garantir un haut niveau d’exigence et de responsabilité, chaque nouvel entrant bénéficie d’une formation dédiée lui permettant d’acquérir les connaissances, les réflexes et la culture de sûreté indispensables avant toute intervention.