Ingénieur ou Technicien Commissioning / Mise en route F/H

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Mise à jour le 24/07/2024
  • Etablissement :  PROCESS SYSTEMS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Verrières-en-Anjou

Parlons de l’entreprise

Chez PROCESS SYSTEMS, nous développons des solutions dans les domaines du traitement du gaz naturel, de l’énergie et de la transition énergétique. Basée à Angers, notre équipe d’expert participe à des projets clés en main de grande envergure de la conception jusqu’au démarrage, avec pour objectif les garanties de performance et la satisfaction de nos clients.  

 

Pour visualiser notre entreprise et nos projets ,  cliquer ici !

Parlons du poste

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur ou Technicien commissioning / Mise en route (H/F) passionné et expérimenté pour assurer le succès de nos projets les plus ambitieux.

 

Concrètement, vous jouez un rôle clé dans la préparation,

le démarrage et la mise en service de nos installations !

 

Vos missions :

  • Préparation à la mise en service : vous planifiez les activités de mise en route et de commissioning (durée, moyens nécessaires …) et vous effectuez les tests de fonctionnement, de performance et de sécurité en usine pour valider la conformité des équipements et des systèmes.
  • Documentation Technique : pour chaque projet, vous rédigez et mettez à jour les procédures de mise en service, les rapports de test et les guides d’utilisation des équipements.
  • Mise en service : sur site, vous participez à la mise en service des équipements et vous coordonnez une équipe de démarrage / sous-traitants. Vous établissez les rapports de fin de mission (PV de réception) pour le client.
  • Formation et Support : vous formez les équipes opérationnelles / clients sur les nouveaux équipements et fournissez la documentation technique associée.
  • Diagnostic et audit : vous diagnostiquez les problèmes techniques rencontrés lors de la mise en service, en proposant des solutions efficaces et durables.
  • Retour d’expérience : vous participez au retour d’expérience du projet en apportant votre œil terrain sur la mise en service dans un objectif d’amélioration continue.

Pas d’inquiétude, vous ne serez pas seul(e) ! Vous bénéficierez du support des Chefs de projets et du Bureau d’Etudes (ainsi que tous les supports groupe tel que service achats, informatique, secrétariat etc) !

Parlons de vous

  • Vous avez une formation technique idéalement en électro-technique, en mécanique ou en instrumentation ?
  • Vous avez une forte expérience dans le démarrage d’installations industrielles complexes, idéalement dans un contexte international et multiculturel ?
  • Vous aimez travailler en équipe sur différents projets en simultanés ?
  • Vous recherchez un poste principalement sédentaire avec des déplacements sur le terrain ?
  • Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger (principalement en Anglais) facilement avec différents interlocuteurs de plusieurs cultures ?

Les + chez PROCESS SYSTEMS : 

  • Un poste en CDI avec des perspectives d’évolution en fonction de vos appétences
  • Des avantages sociaux (RTT, Intéressement, Tickets restaurants, CSE, Chèques vacances …)
  • Un environnement de travail dynamique et bienveillant (moment de convivialité … )

Prêt(e) à relever de nouveaux challenges avec nous ?

 

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, transmettez-nous votre CV ! 

 Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de cette opportunité exceptionnelle avec vous !

Vous avez des questions ? contactez-nous via recrutement@ps-france.com

 

Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Réf: 3c7b5d5f-1dac-48f1-b790-8b7368814da1

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Ingénieur ou Technicien Commissioning / Mise en route F/H

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Temps plein
Verrières-en-Anjou

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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